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深入學習實踐科學發展觀活動(系列四)

吉州房地產交易所學習實踐科學發展觀
領導班子分析檢查報告
 
按照主管局開展深入學習實踐科學發展觀活動安排及本所制訂的該活動實施方案要求,從三月中旬以來,我所通過動員、組織學習、召開不同層次的座談會等方式,廣泛征求了意見和建議,在經過充分的談心交心以后,于六月上旬分別召開了領導班子專題民主生活會與黨員專題組織生活會。在領導班子主題民主生活會上,班子成員認真開展批評與自我批評,并結合各自思想和工作實際以及征求到的意見和建議,對近來貫徹落實科學發展觀方面的各項工作進行了深刻分析,認真查找了個人和領導班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題和貫徹落實黨風廉政建設責任制的薄弱環節,明確了解決問題的思路和措施;在黨員專題組織生活會上,黨員同志們認真按照科學發展觀要求,并結合工作實際分析查找自身差距和不足及今后的工作打算。
一、貫徹落實科學發展觀的主要成效和體會
通過認真踐行科學發展觀,我所各項工作有了一定的改觀,人員思想上也較以前有所提高、轉變,主要成效:
1、黨員干部整體素質明顯提高。我所深入學習實踐科學發展觀,認真組織各種專題理論和業務培訓。尤其是黨員干部的學習,我們按照實施方案按質按量完成,通過一系列的政治理論學習,黨員干部政治素質明顯增強;通過業務培訓,工作人員大部分能掌握勝任本職崗位的業務技能。
2、窗口服務意識明顯增強。通過“政務陽光行動”、“服務企業百日行動”等一系列活動,我所在完善服務窗口建設同時,進一步強調和落實各個窗口的 “首問責任制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“過錯責任追究制”、 “限時辦結制”等各項制度,設置的咨詢窗口及專門開辟的“綠色通道”為辦事群眾提供了引導服務、上門服務、預約服務和“特事特辦、急事急辦”這一系列便民措施,深受廣大群眾好評。
3、辦事效率明顯提高。我所始終把機關作風建設、服務群眾擺在重要位置,通過召開的不同層次座談會,各干部職工自我剖析,在深化政務公開,搞好廉政建設,黨員干部和工作人員思想、組織紀律觀念等方面得到了明顯增強,工作程序更加規范。
通過近段時間認真學習實踐科學發展觀,主要體會:
1、開展教育活動,筑牢勤廉理念。始終堅持“以人為本”為導向,努力提升人員思想政治素質,并以塑造形象為根本點,以改進工作作風、改善窗口形象、提高工作效率為主要內容,對干部職工不斷創新教育方法、提升教育效果、保證學習質量。通過學習,有效筑牢和樹立了工作人員的勤廉觀念,思想道德素質也提高到了一個新的層次,從根本上鏟除了濫用職權搞吃、拿、卡、要的思想根源,作風明顯好轉。
2、進一步加強業務培訓,提高業務水平。為了進一步適應新時期的工作需要,我所結合工作實際,切實加強業務培訓并利用雙休日組織全所工作人員進行各方面政治思想學習、業務學習,提高整體綜合素質,便于更好的服務于廣大群眾,樹立良好的窗口形象。
3、注重學用結合,以制度促規范。堅決做到以制度管人管事管物,以制度促管理、以制度促規范,針對此次活動中查擺出來的問題和薄弱環節,進一步完善黨風廉政建設和內部管理規定,并制訂出行之有效的方案措施,達到此次活動學習的目的。
二、貫徹落實科學發展觀方面存在的問題和不足
1、對科學發展觀的理解領會還不夠系統、深刻;
2、主動服務意識有待于提高;
3、作風建設還有待于加強
上述問題的產生,主要有如下幾方面原因:
1、加強學習、理論研究不夠,對科學發展觀理解不深、不精、不透,結合實際不夠緊密;
2、思想上還沒完全轉變為人民服務的意識,沒有樹立真正的服務理念;
3、工作作風、效能建設和廉政建設方面還不到位,一定程度上影響到工作和服務效率,一些措施落實的程度還需進一步提高,長效工作機制還有待于進一步完善。
三、貫徹落實科學發展觀的總體思路和工作措施
(一)總體思路
以科學發展觀為指導,著眼于房地產事業的整體、全面和長遠發展,從深層次的問題入手,以增強憂患意識、解放思想、更新觀念為前提,以改革創新為動力,圍繞群眾最關心、最現實的利益問題,創新體制機制,破解難題,推進我市房地產事業再上新臺階。
(二)工作措施
1、堅持以科學發展觀武裝頭腦,不斷轉變思想觀念。進一步加強理論學習,提高思想認識水平,做到理論聯系實際,切實轉變大家可能存在的與科學發展觀不適應、不符合的思想觀念。
2、增強服務意識,提高辦事效率。以此次深入學習科學發展觀活動為契機,從思想上真正轉變以“要我服務”到“我要服務”的工作意識,進一步改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量。
3、加強黨風廉政建設。組織黨員干部深入學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等文件,不斷增強黨員干部的黨性觀念和大局意識、組織觀念和監督意識、法制觀念和責任意識,進一步提高依法行政、廉潔從政的自覺性。
4、加大外出學習培訓力度。積極派員參加各類業務學習培訓,及時了解、掌握新政策、新動向、新知識,進一步提升自身業務素質,為在今后服務群眾的質量、效率和準確性方面上打下扎實的基礎。
四、加強領導班子自身建設的具體措施
1、全面樹立和落實科學發展觀,建設創新型班子。領導班子成員在解放思想、學習實踐科學發展觀上要帶好頭、做好表率。
2、提高理論素養和學習能力,建設學習型班子。不斷提高科學文化和理論素養,特別要加快知識向能力轉化的過程,學以致用,營造團隊學習氛圍,提高班子整體能力。
3、堅持貫徹民主集中制原則,建設和諧型班子。完善民主集中制制度,對于重大決策、重要干部任免、大額資金使用等問題,堅持集體商定,保證民主、科學決策,減少和避免決策失誤。
4、加強黨風廉政建設,建設廉潔型班子。從作風建設入手,樹立廉潔形象,恪守廉政紀律,不斷健全懲防腐敗體系,打造廉潔型班子。
5、牢固樹立民本意識,建設務實型班子。堅持為民辦實事、辦好事、解難事,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假,形成一個有戰斗力、凝聚力班子集體。
 
 
 
二00九年六月十日
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