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黨員如何正確對待組織、領導、同事、自己

——————我的學習體會
 
經過黨多年的領導、教育和自己的學習,使我對組織、領導、同事、自己之間有了進一步的認識。我們每個黨員都應服從黨的組織,完成組織下達的各項任務,參加黨的組織生活,維護組織利益。在組織決議問題上,我們應個人服從組織,少數服從多數。
領導是一個單位的管理者,是決策層,首先,我們應尊敬領導。其次,在工作上我們應服從于領導,工作關系上,我們之間是領導與被領導者,領導、單位上安排的工作,我們應積極、努力的去完成,對于在工作當中確實有困難事,我們應主動去尋求領導的幫助,來解決工作中的困難。最后我們還應擁護領導,支持領導層的工作,單位的一些決策,工作安排是經過單位領導層研究而決定的,所以我們工作人員應大力支持領導們的工作,創造和諧的干群關系。
“尊敬領導,團結同事”這是我們的工作美德。同事是我們在工作中的“戰友”,在生活中的朋友,所以在工作中我們應團結一致,相互協作、交流,共同把工作做好。在生活上,同事之間應互幫互助,友善相處。在平時工作中,同事之間對工作有什么分歧、矛盾應及時溝通、協調,不要把工作上的一些問題帶到生活中來,影響同事感情,工作上還應各盡所能,努力工作,不要斤斤計較,共同創造一個和睦的工作環境。
作為一個工作人員,首先要端正自己的工作態度,工作要認真負責、勤勤懇懇,樹立全心全意為人民服務的意識。作為一名共產黨員,更應嚴格要求自己,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻,在工作中起模范帶頭作用,在生活中應遵紀守法,做個有責任心,有正義感的人。
 
 
 
吉安市吉州房地產交易所
 肖  裕  華
2008年1月30日
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